Manažment prešiel od klasických prístupov zameraných na efektívnosť a štandardizáciu k moderným, ktoré zdôrazňujú ľudský faktor, motiváciu, flexibilitu a prispôsobenie sa digitálnej dobe a dynamickým trhom.
Manažment prešiel od klasických prístupov zameraných na efektívnosť a štandardizáciu k moderným, ktoré zdôrazňujú ľudský faktor, motiváciu, flexibilitu a prispôsobenie sa digitálnej dobe a dynamickým trhom.